Acuerdos de Mentoring

Como Mentor y Mentee estamos de acuerdo en:

 

· Comprometernos con esta relación que sabemos nos traerá mutuos beneficios

· Discutir expectativas y necesidades

· Ser respetuosos y dignos de confianza

· Mantener confidencialidad

· Mantener contacto regula y asistir a las reuniones acordadas

· En caso de ser necesario reprogramar una sesión avisarlo con al menos 24 horas de anticipación

​

 

Como Mentor me comprometo a:

 

· Propiciar un clima de comunicación abierta y honesta

· Compartir mis conocimientos y experiencia

· Proveer retroalimentación constructiva

· Con la autorización del Mentee compartir con el área de recursos humanos los objetivos de desarrollo y avances logrados (no el contenido de las conversaciones)

​

 

Como Mentee me comprometo a:

 

· Asumir responsabilidad de mi propio crecimiento

· Programar las sesiones

· Mostrar iniciativa para aprender e incorporar los aprendizajes a mi desempeño

· Ser abierto a la retroalimentación constructiva

· Definir objetivos de desarrollo y construir un plan de acción para alcanzarlos, este plan podrá ser compartido con mi Jefe directo y personal del área de recursos humanos

· Llegar a cada sesión preparado con los temas que quiero tratar

· Durante las sesiones hacer preguntas para que el Mentor me comparta sus conocimientos o experiencia

· A lo largo del proceso reflexionar sobre los avances logrados y estar preparado para discutir al respecto con el Mentor y mi Jefe directo