El rol del Mentee es comprometerse con su desarrollo profesional y personal, demostrando apertura para aprender, estar dispuesto a construir y mantener la relación con su Mentor mostrando habilidades para:

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Adueñarse

• Establecer sus objetivos de desarrollo.

• Definir un plan de acción para lograrlos y ponerlo en marcha.

• Tomar la iniciativa para calendarizas las sesiones (presenciales o remotas).

 

Comunicar

• Mantener comunicación honesta y abierta.

• Ser abierto a diferentes medios y estilos de comunicación.

• Compartir sus fortalezas, oportunidades y experiencias.

• Mostrar apertura a la retroalimentación.

 

Preguntar

• Hacer preguntas sobre el negocio, carrera y experiencias del Mentor que le ayuden a ampliar su visión y tomar acciones.